Официальная ликвидация ИП подходит тем предпринимателям, которые пришли к выводу, что вести деятельность больше не имеет смысла по ряду причин:

• в связи с нерентабельностью, потерей интереса к предпринимательской деятельности, принятием решения о смене организационно-правовой форме и т.д.;
• по решению суда из-за допущенных нарушений законодательства, лишения права заниматься определенным видом деятельности, признание предпринимателя недееспособным;
• банкротства, признанного судом;
• в связи с истечением срока действия разрешения на временное пребывание или вида на жительство в России (это основание предусмотрено только для ИП – иностранных граждан);
• из-за смерти предпринимателя.

Ликвидация ИП, как и его регистрация, требует соблюдения определенной процедуры и оформления необходимого пакета документов для представления их в регистрирующий орган.
Процедура прекращения деятельности индивидуального предпринимателя считается завершенной с момента внесения соответствующей записи в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП).

До подачи заявления на прекращение деятельности нужно представить в управление ПФР персонифицированную отчётность по работникам (п.2 ст.9 закона № 27-ФЗ) и расчёты по страховым взносам, а в фонд социального страхования (ФСС) — отчет по взносам на травматизм. В течение 15 календарных дней после этого нужно рассчитаться по страховым взносам за сотрудников.

Всех работников нужно предупредить об увольнении не позднее, чем за два месяца. Если работники уволены не по собственному желанию, а в связи ликвидацией, то за две недели до увольнения ИП должен уведомить об этом в письменной форме Службу занятости населения, указав по каждому работнику должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, а также условия оплаты труда.